陳衛東走在衚衕裏,四處都是熟悉青灰磚,狹窄的衚衕裏,人們時不時談論着廣播中的通知。

“哎,聽說沒有,王主任的意思是要咱各家各院,演講一下怎麼勤儉建國,怎麼勤儉節約。

現在新國家各行各業都充滿幹勁兒,咱家庭婦女也不能拖後腿。”

“問題家庭婦女能做什麼?”

“能做什麼?還不是喫閒飯。”

“你胡說,家庭婦女能做家務事,不是喫飽飯不幹活,那就不算喫閒飯。”

“好喫懶做的人有的是,花錢沒計劃,鬧得有月頭沒尾的,95號大院賈家,原本賈東旭都被提名到參加國慶方陣了。

結果街道辦來走訪調查發現,賈東旭媳婦對家庭開支沒規劃,孩子要喫細糧就去買細糧,孩子饞肉就去弄肉。

賈東旭幹活也不踏實,下了班媳婦和老孃就催他向公家借支。

這不,賈東旭被從國慶方陣提名中除掉了,白費這麼好的機會,能去城門樓前走一圈呢。”

陳衛東眸子微閃,賈東旭的國慶方陣被撤下來了?

想想也合理,在這年代,誰家孩子要哭鬧着喫細糧,家裏都是大耳刮子招呼。

也就賈家,賈張氏和棒梗一鬧着要喫細糧,秦淮茹就想破腦袋去尋摸。

完全將國家勤儉建國,勤儉持家的方針丟一邊去了。

陳衛東拎着東西進了前院,陳老根正喜氣洋洋:“東子回來了?快進屋,今兒個咱家是雙喜臨門。”

陳衛東一聽有喜事,腳步都加快了:“爸,什麼事兒?”

陳衛南將一份拜師合同遞給陳衛東:“我在軋鋼廠被周師傅爲鉗工徒弟了。周師傅可是我們廠子的七級工。”

陳衛東眸子一亮,現在易中海也才六級工吧,他大哥竟然拜師拜了個七級工?

從建國到現在,工礦企業青年工人的技術培養一直以以師徒合同爲中心。

這是因爲隨着國民經濟的恢復發展與建設規模的逐步擴大,很多工礦企業都出現了技工短缺現象,以東北、滬城、四九城、津門等地的機器、鐵工、建築、印刷、玻璃儀器、電工器材等行業中特別顯著。

在技工缺乏的社會環境下,很多企業都面臨技工短缺問題。

而新國家的技工培養主要通過兩條渠道:一是依靠技工學校與技術訓練班等進行學校教育;二是依靠企業內師傅帶徒弟的方式進行學徒培訓。

但受資金、場地、師資等客觀條件所限,技工學校發展相對緩慢,數量與規模均顯不足。

所以訂立師徒合同就成爲工廠培訓技工的主流,每個學徒工人進工廠,都會分配一名師父,並且由單位準備訂立師徒合同。

陳衛東還是第一次見到這年代的師徒合同,他翻開大概看了一下,內容比較簡單。

師父保證鉗工技術絕不保留,會全部向徒弟交代,多說多談。保證徒弟學懂學會學精學深,能單獨操作並愛護徒弟。

徒弟保證尊敬老師,虛心向老師學習全部技術,學懂學會學精學深,能單獨操作後仍亦永遠尊敬老師。

學習內容包括剪切、磨削、鑽孔、銑削、車削等,以及對設備進行維護和修理。

老師保證全部技術限60年10月1日教會徒弟,徒弟保證全部技術限60年10月1日學會。

此合同自立之日起全部教學會,能單獨親自掌握爲有效,但尊敬老師一項要永遠執行。

師徒保證尊敬全體老師,共團結全廠職工。

最後蓋章的有組織,工廠,工會,還有師徒雙方。

陳衛南很激動:“東子,周師傅在軋鋼廠技術非常厲害,外號週一絲,車間很多同志都想拜周師傅當師父,但是周師傅選了我,他說我鉗工有天賦。”

在鉗工領域,‘一絲”是一個至關重要的微小長度單位,精確等於0.01毫米,這一單位彰顯出鉗工對精確度的極致追求。

這位師傅能被稱爲“週一絲”,恐怕他的技術接近八級鉗工了。

“大哥你要好好學習,要是成爲八級鉗工,每月99塊錢呢。”

劉素芬笑着說:“99塊錢,可不敢想,你大哥能安穩轉正,和賈東旭一樣,混上個二級鉗工,每月38塊6毛,我就知足了。”

陳衛東:“不是雙喜臨門嗎?還有一喜呢?”

陳金站出來:“小叔叔,我被選入少年宮科學館的無線電學習小組了。

今天我去參加了少年宮對我無線電組裝礦石收音機的考試,我考了第一名。”

陳衛東眼睛一亮,少年宮,後世無數人心中的少年聖地,前世的他作爲小鎮做題家,少年宮只存在於課本中。

就算這年代,陳金是四九城孩子,少年宮也不是說進就進的。

這年代的少年宮活動屬於“獎勵營”,僅向學習成績優異,表現突出的學生開放。

學生需經學校、老師或街道推薦,推薦者會對學生的綜合素質進行評估,符合條件的才能進入少年宮參與活動。

同時,部分項目需通過專業考試選拔,例如無線電小組,就需要懂得基本知識。

陳衛東記得,在五八年,有一位五年級的小學生因爲愛動手,愛組裝電器。

讓他從一個無線電愛好者,成爲新國家第一代“航天人”,參與制造第一顆人造衛星以及第一顆返回式衛星”的研製工作。

陳金小小年紀被選上,將來前途不可限量。

陳衛東揉揉陳金的小腦袋:“怎麼通過考覈的?”

“因爲沒存夠錢買礦石和線圈,我就每天看怎麼組裝礦石收音機,不知不覺就將整本書的內容背誦下來,考試都是書中的內容。”

陳衛東:“不錯,你的礦石收音機還差多少錢?小叔叔贊助了。”

“還差一線圈,5毛九分錢,礦石機我過年的壓歲錢攢夠了。”

陳衛東從兜裏掏出六毛錢:“給你,好好學習。”

“謝謝小叔叔。”

陳木幾個都羨慕的看着陳金,要知道,這個年代,對孩子來說,礦石收音機可是奢侈品。

陳衛東:“陳金,在少年宮學了回來教給弟弟妹妹。”

“知道啦,小叔叔。”

陳衛東將京白梨拿出來:“奶奶,媽,我大學舍友給送的京白梨,適合奶奶喫,我就給帶回來了,還有兩斤豬肉。”

“哎呦喂,怎麼又買肉,你有錢存着,將來還得辦大事呢。”

“肉票不花也就過期了,再說,這是單位同事給的。我在鐵路不開火,放着就壞了。”

田秀蘭:“我去醃起來吧,這陣咱家又是炸醬麪月餅,又是豬油,見天兒的葷腥,回頭幾個孩子該挑嘴了。”

陳老太太走到陳衛東身邊,捏捏他胳膊:“瘦了,黑了,東子,在單位喫不飽?”

陳衛東:“喫得飽,這一陣在單位舉行方陣訓練,體力消耗多點。”

陳老根:“方陣訓練?東子,你被選上國慶方陣了?”

田秀蘭等人都看向陳衛東,陳衛東點點頭:“不光選上了,還是給單位扛旗的。

“東子,你被選上國慶方陣訓練了?”

閻埠貴的話在門外響起,陳衛東無奈,住在大雜院就這一點不好,誰家有點什麼事兒都得院裏曝光。

戶與戶只隔一道牆,有的甚至只隔一層木板,家裏那點事兒,一點兒不糟蹋,都過了外人耳目。

好事兒還能仰起臉,壞事兒,擎等着眼珠子戳脊樑骨吧。

這不,陳衛東屋裏說事兒,話音剛落,門口打掃衛生的閻埠貴就聽着了。

閻埠貴這一吆喝,全院都聽到了。

劉海中眸子幸災樂禍:“東子,你確定被選上了?不是提名吧?咱院賈東旭也說提名選上了,結果走訪調查直接被撤下來了。”

劉光齊聽說陳衛東被選上方陣,想到他爲了明年畢業分配留在四九城,四處碰壁,心中不是滋味兒,他比陳衛東到底差在哪裏?

易中海心中更難受,原本陳衛南進了軋鋼廠第一車間,他就想着收陳衛南當徒弟,有這一層關係在,別的不說,將來院裏的事兒,陳衛東肯定站在他這邊。

結果,半路殺出程咬金,說什麼陳衛南鉗工有悟性,實際上還不是衝着陳衛南有個大學生弟弟?

陳老太太:“先做飯,別忙着說別的了,東子剛回來,該餓了。

“對對對,東子,你趕緊回屋歇歇,我這就去做飯。”

田秀蘭藉故將陳衛東喊屋子裏去,院子裏各家也就散了。

陳老太太邁着蹣跚的步子,回屋將籃子取下來,從裏面拿出兩塊點心,藏身後,往陳衛東的房間走去。

陳衛東回到房間中沒多久:

“名望值+199,名望值+199,名望值+199.....”

陳衛東一愣,名望值竟然一下子漲了這麼多?

原先陳衛東是4500名望值,這一下就漲到了6000,什麼情況?

通風裝置?不太可能,已經獲得一次名望獎勵了,而且通風裝置改造,不會這麼快完成。

擋煙板?也不可能製作出來,安裝上也需要試行。

那是什麼呢?

與此同時,四九城鐵路局,統計處。

各個機務段的統計科科長正坐在會議室中。

統計處一把手劉東漢坐在主位上,看着手中的材料,“這段時間,各機務段的統計工作做的一般。

其中有個別機務段還出現了統計重大失誤,漏拉關鍵數據,但是豐臺機務段的統計室,就做的非常好,

豐臺機務段技術員陳衛東同志,統計室張五福同志,在工作過程中發現我們目前的統計工作,缺少統計數據歸類,於是他們就研究出同區段,同同工作,同機型,同因素的四同統計法。

經過統計處的研究發現,這個經驗方法,值得大力推廣,並且能夠大大提高工作效率。

四九城日報決定專題報道這件事,週一就去豐臺機務段,豐臺統計的張玉華科長,你回去通知陳衛東和張五福同志準備一下,務必將我們的經驗推廣開。

我宣佈,豐臺機務段統計室被評爲先進科室,質量優良統計室。

同時張五福同志,任命爲豐臺機務段,統計股長。負責四同經驗方法的推廣。

陳衛東同志由豐臺機務段給予物質獎勵,並將此次統計工作改革,記入豐臺機務段的發展檔案中。

陳衛東要是聽到劉東漢同志的話,當場得驕傲的飛飛的,因爲現在的豐臺機務段發展檔案,就是後世的豐臺機務段段志。

陳衛東和張五福研究的四同統計工作法,記入豐臺機務段發展檔案,這要放在古代,相當於青史留名了。

想想後世豐臺機務段的新同志在學機務段歷史的時候,翻到這一頁:

“1957年,豐臺機務段技術員陳衛東同志研究出四同統計法,改革了統計工作....”

那名望值還不得蹭蹭的往上漲?

至於張五福的進步,就更厲害了。

股長在這年代不算國家幹部,只是因爲幹部編制太少,各工廠單位自創的職位,號稱幹部預備役,一般當上副科前都得先當股長。

股級幹部後面纔是科級,處級,廳級,部......

股級幹部雖不算幹部,但它卻是張五福走向行政崗的第一步,有了這一步,張五福將來纔有走向行政幹部的可能。

這一步可不是那麼容易邁的。